(1) Placée sous l’autorité d’un Directeur Général, la Direction Générale de l’Économie et de la Programmation des Investissements Publics est chargée :

• De la réalisation des études économiques, en liaison avec les administrations et organismes concernés ;

• Du suivi et de l’analyse permanente des évolutions de l’économie nationale, des économies sous régionales d’Afrique centrale et de l’environnement économique international ;

• Du suivi et de l’analyse permanente des évolutions du marché de l’emploi en liaison avec les administrations concernées ;

• De la centralisation, du traitement, de la mise à jour et de la diffusion de l’information économique ;

• Du développement et de la mise en œuvre des instruments techniques appropriés pour les travaux de projections et d’analyse macroéconomiques, en liaison avec les administrations et organismes concernés ;

• Des prévisions macroéconomiques à court et moyen termes, en liaison avec les administrations et organismes concernés ;

• Des études sur les stratégies de croissance et de compétitivité de l’économie nationale ;

• De l’élaboration et du suivi de la mise en œuvre de la politique de développement des filières ;

• De la définition des orientations stratégiques pour les opérations de privatisation et de restructuration des entreprises publiques ;

• De l’élaboration et du suivi de la mise en œuvre du programme économique et financier à moyen terme du gouvernement, en liaison avec les administrations et organismes concernés ;

• De la coordination et de la centralisation des études sur les projets d’intérêt économique national ainsi que du suivi de leur réalisation ;

• De la centralisation des grands projets structurants ;

• De l’identification des programmes d’investissement pluriannuel de l’Etat cohérents avec les objectifs du cadre global de planification stratégique du développement ;

• De l’élaboration des politiques, des programmes et budgets d’investissement public ;

• De la promotion de cadres de concertation entre les différents acteurs de développement ;

• Du suivi des activités de la gestion des ressources issues des allègements des dettes publiques multilatérales et bilatérales, en liaison avec des administrations concernées ;

• Du suivi des activités du comité technique de préparation et de suivi du programme d’ajustement structurel, du comité de compétitivité, de l’Institut national de la statistique et de la Mission de réhabilitation des entreprises du secteur public et parapublic.

(2) Elle comprend :

• La Division des Analyses et des Politiques Economiques (DAPE);
  

• La Division de la Prévision et de la Préparation des Programmes et Projets (DPPPP) ;
• La Direction de la Programmation des Investissements Publics (DPIP).

(1) Placée sous l’autorité d’un Directeur Général, la Direction Générale de la Planification et de l’Aménagement du Territoire est chargée :

• De l’élaboration de la politique de développement économique, social et culturel de la nation, en liaison avec les administrations concernées ;

• De la réalisation des études et des analyses prospectives sur le développement à long terme;

• De l’élaboration et du suivi-évaluation de la mise en œuvre du cadre global de planification stratégique du développement et de lutte contre la pauvreté, en liaison avec les administrations et organismes concernés ;

• De la définition des priorités sectorielles et de la cohérence entre les stratégies sectorielles de développement ;

• De l’élaboration et du suivi-évaluation de la mise en œuvre de la stratégie nationale et des stratégies sectorielles de développement, en liaison avec les administrations et les organismes concernés ;

• De l’élaboration du cadre de dépenses à moyen terme central ;

• De la coordination des études et du suivi des questions de population et de développement social ;

• De la planification du développement des ressources humaines et de l’équilibre quantitatif et qualitatif à moyen et long termes de l’offre et de la demande sur le marché de l’emploi ;

• De la formulation des politiques d’aménagement du territoire et de développement régional et leur traduction en programmes et projets ;

• De l’élaboration et de la mise en œuvre des schémas d’aménagement du territoire ;

• De l’élaboration et de la mise en œuvre des plans de développement des zones frontalières terrestres et maritimes, en liaison avec les administrations concernées ;

• Du suivi de la mise en œuvre des réformes agraires et foncières en liaison avec les administrations et organismes concernés ;

• De l’appui au développement des collectivités territoriales décentralisées ;

• De la coopération sous-régionale en matière d’aménagement du territoire et de gestion des écosystèmes forestiers ;

• Du suivi de la mise en œuvre de la politique du développement urbain, en liaison avec les administrations concernées ;

• Du suivi des activités des programmes et projets de développement participatif, de réduction de la pauvreté à la base et d’aménagement du territoire ;

• Du suivi des activités du bureau central des recensements et des études de population, de l’Institut panafricain pour le développement, de l’Institut sous-régional de la statistique et de l’économie appliquée, et de l’Institut de formation et de recherche démographique.

(2) Elle comprend :

• La Division de la Prospective et de la Planification Stratégique (DPPS) ;
  

• La Division des Analyses Démographiques et des Migrations (DADM);
  

• La Direction de l’Aménagement du Territoire et de la Mise en valeur des Zones Frontalières (DATZF);
  

• La Direction des Infrastructures et d’Appui au Développement Régional et Local (DIADRL).

(1) Placée sous l’autorité d’un Directeur Général, la Direction Générale de la Coopération et de l’Intégration Régionale est chargée :

• De l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de la coopération multilatérale, en liaison avec les administrations et organismes concernés ;

• De l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de la coopération bilatérale, en liaison avec les administrations et organismes concernés ;

• De l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi de l’intégration régionale, en liaison avec les administrations et organismes concernés ;

• Du suivi de la mise en œuvre de la déclaration de Paris ;

• Du développement et de la promotion des nouvelles coopérations ;

• De la promotion et du suivi de la coopération économique et technique ;

• De l’appui à la coopération décentralisée, en liaison avec les ministères chargés des relations extérieures et de la décentralisation ;

• Du suivi des activités de l’Ordonnateur National du Fonds Européen pour le développement, du comité technique bilatéral du contrat de désendettement et de développement et des comités de pilotage des autres programmes de coopération dans son domaine de compétence.

(2) Elle comprend :

• La Direction de la Coopération Nord-Sud et des Organisations Multilatérales (DSNSOM);

• La Direction de l’Intégration Régionale (DIR) ;
  

• La Division de la Coopération avec les Pays Emergents (DCPE);
  

• La Division de la Coopération avec le Monde Islamique (DCMI);
  

• Le Service du Ficher des Accords et des Conventions (SFAC);
  

• Le Service d’Appui à la Coopération Décentralisée (SADC).

(1) Placée sous l’autorité d’un Directeur, la Direction des Affaires Générales est chargée :

• De la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines du ministère ;

• De l’application de la politique gouvernementale en matière de formation des personnels du ministère ;

• De la coordination de l’élaboration du plan de formation des personnels du ministère ainsi que du suivi de son exécution, en liaison avec le ministère chargé de la fonction publique ;

• De la gestion des postes de travail ;

• De la gestion prévisionnelle des effectifs, en liaison avec le ministère chargé de la fonction publique ;

• Du suivi de l’amélioration des conditions de travail ;

• De la préparation des actes de gestions des personnels internes ;

• De la mise à jour des fichiers des personnels internes ;

• Du suivi de l’exploitation des applications informatiques de gestion intégrée des personnels de l’Etat et de la solde ;

• De la préparation des mesures d’affectation des personnels au sein du ministère ;

• De l’instruction des dossiers disciplinaires des personnels du ministère ;

• De l’application des textes législatifs et réglementaires relatifs aux dépenses de personnel du ministère ;

• De la préparation des éléments de la solde et accessoires de solde des personnels du ministère ;

• De la gestion des pensions ;

• De l’élaboration et du suivi de l’exécution du budget du ministère ;

• De la gestion et de la maintenance des biens meubles et immeubles du ministère ;

• Des réclamations relatives à la solde, en liaison avec les services compétents du ministère chargé des finances.

(2) Elle comprend :

• La Sous-direction des Personnels, de la Solde et des Pensions (SDPSP);
  

• La Sous-direction du Budget (SDB) ;
  

• La Sous-Direction de l’Equipement et de la Maintenance (SDEM);
  

• La Sous-Direction des Ressources Humaines (SDRH);
• La Cellule SIGIPES (Système Informatique de Gestion Intégré des Personnels de l’Etat et de la Solde).